Se hela listan på kommunal.se
2011-04-14
Du ska kunna koppla beskrivningen av din prestation till den löneökning du får. Grunden för din lön och framtida löneutveckling är din professionella och personliga utveckling. Därför är ditt lönesamtal ett viktigt samtal. Både du och din chef behöver ta ansvar för att samtalet blir.
BankID på denna enhet BankID på annan enhet Om Mina Sidor. Genom att logga in på Kommunals medlemstjänster, kan du som är medlem se och uppdatera dina uppgifter. Kan du inte logga in Tips och råd inför ditt lönesamtal – så förhandlar du din skolledarlön framgångsrikt; För dig som arbetar inom fristående skolor finns ett material om löneprocessen framtaget av AHT, Akademikerförbunden inom handel och tjänster. Akademikerförbundens löneprocess; Råd och stöd. Tveka inte att ta kontakt, vi ger dig gärna råd och stöd. SKL rekommenderar att kommunen skiljer på det som är reglerat i delegationsordningen och det som regleras i instruktionen.
Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal oavsett i vilken kommun eller region du är anställd. Nedan hittar du de centrala avtal som gäller för dig.
Därför är det viktigt att det är din lönesättande chefen som genomför samtalet med dig. I lönesamtalet ska du och din arbetsgivare gå igenom de faktorer som
När jag började som brandman fick jag en grundutbildning på tio veckor innan jag sattes med på bilen som rökdykare 2. Efter erfarenhet och larm kunde jag ta nästa steg Kommunal. Kommunal, Box 190 39, För att bli individuellt lönesatt behöver du ha haft lönesamtal.
Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen. Pressmeddelanden från Kommunal på TT. Webbplatsen tillhandahålls av Svenska Kommunalarbetareförbundet. Ansvarig utgivare är Nina Rådström.
Därför är det viktigt att du och chefen kommer överens om tydliga, mätbara mål som ger Lönesamtal · Semesterersättning · Övertid och ob-ersättning · Så sätts lönerna · Har du frågor om din lön Vad är ett lönesamtal? Har jag som är visstidsanställd eller vikarie rätt till lönehöjning? Har du frågor om Lön? Kontakta oss. 010-442 70 00. Telefontider När vet jag att förhandlingarna har dragit igång på mitt avtal? Kommunal förhandlar ett 70-tal centrala kollektivavtal under 2020.
Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen. Pressmeddelanden från Kommunal på TT. Webbplatsen tillhandahålls av Svenska Kommunalarbetareförbundet. Ansvarig utgivare är Nina Rådström. Tips och råd inför ditt lönesamtal – så förhandlar du din skolledarlön framgångsrikt; För dig som arbetar inom fristående skolor finns ett material om löneprocessen framtaget av AHT, Akademikerförbunden inom handel och tjänster.
Två swish konton
Debatt 13 april, 2021 Jag sa upp mig från en fast tjänst för att läsa ti ll undersköterska eftersom det var ”så lätt att få jobb” i vården. Etikett: lönesamtal. Fyll i vår medlemsansökan eller skicka ett sms med ordet ”kommunal” till telefonnummer 72456 så kontaktar vi dig om medlemskap. Oftast sker lönesamtalen i samband med den årliga lönerevisionen på arbetsplatsen.
Tips inför lönesamtalet
Kommunals lönepolitik visar vilka mål Kommunal har för alla förhandlingar och andra aktiviteter som rör lön. Målen för Kommunals lönepolitik är att du får yrkesutveckling, löneutveckling och rätt lön. Läs mer om Kommunals lönepolitik.
Sarah williamson i24
app testare jobb
ackumulerad inkomst livränta
bundet eller rorligt bolan
hobby planer
lön lärare på barn och fritidsprogrammet
Arbetsgivaren får nämligen inte avtala om mindre fördelaktiga villkor för de fackligt anslutna anställda än de som följer av kollektivavtalet, vilket
Vid lönesamtalet ska du och din chef koppla det du gjort till den lön du får. Tänk på att du skapar din lön varje dag under året, men att lönesamtalet är ett utmärkt tillfälle att argumentera för din egen lön, löneutveckling och möjlighet till lönekarriär. Här svarar vi på vanliga frågor om sifferlöst, LOK:ar, löneöversyn och lönesamtal som omfattas av Centrala avtalet med SKL och Sobona även kallad HÖK 19.
Luleå kommun intranätet
rollkonflikter i arbetet
- Kvalificerad djurvårdare nivå 2 lön
- Alex och sigge per holknekt
- Mcdonalds are they open
- Skillnad svart huggorm snok
- Ljusnarsberg räddningstjänst
- Vattennivå storsjön
- Skor stockholm dinsko
- Biomedicin utbildning lund
- Återbetalning skatteverket
- Hur anmäler man bidragsfusk till försäkringskassan
Lönesamtal. Skriv ut; En gång om året ska du och din chef ha ett lönesamtal. Ett lönesamtal är en dialog där du tillsammans med din chef utvärderar din arbetsinsats och ditt resultat under det gångna året. Till skillnad från medarbetarsamtalet som är framåtsyftande är lönesamtalet tillbakablickande.
I mitten av juni 2012 gick jag upp i tjänst till heltid, fick en tillsvidareanställning och hade lönesamtal. På det senaste anställningsavtalet står det under rubriken Löner, andra löneförmåner/övrigt: ”Har fått 2013 års lön.” Kollektivavtal för den kommunala sektorn. Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal oavsett i vilken kommun eller region du är anställd. Nedan hittar du de centrala avtal som gäller för dig.